Gelijkwaardige dienstverlening over alle gemeenten van onze zone, en dus voor elke burger binnen onze zone, is een van onze prioriteiten. Hiervoor bouwen we verder op ons netwerkmodel, bestaande uit 5 clusters, en gaan we in elke cluster werken met verzekerde posten, waarbij de uitruk van de autopomp meer verzekerd wordt door een (gedeeltelijke) permanentie te organiseren in deze posten.
Beroepsmedewerkers zijn momenteel 100% verbonden aan één post. Zij leveren dan ook al hun diensten binnen deze post. Hierdoor komt het aantal beschikbare diensten per post niet altijd overeen met het aantal noodzakelijke diensten voor deze post om de optimale bezetting te verzekeren. Sommige posten zullen over meer diensten beschikken dan effectief noodzakelijk, terwijl andere posten niet over voldoende diensten beschikken.
We lossen dit op door medewerkers niet alleen diensten te laten presteren in hun hoofdpost, maar hen ook diensten te laten presteren in een tweede post, daar waar er nood aan is.